Quelle est la solution en cas de refus d’une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle intervient généralement dans un contrat à durée indéterminée. Cette initiative peut venir directement du salarié ou de l’employeur. Cependant, la rupture conventionnelle nécessite le consentement des deux parties au contrat pour sa validité. Quelle est alors …
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