Contrats : comprendre les deux types principaux et leurs spécificités

Un chiffre, un simple chiffre : 87 %. C’est la part des embauches en France qui s’effectuent en CDD. Derrière cette statistique, une réalité : le CDI, pourtant modèle traditionnel, semble céder du terrain face à la précarité organisée. Si la stabilité rassure, la flexibilité, elle, façonne des parcours bousculés et alimente une question qui ne cesse de revenir sur …

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